yakni menggerakan orang lain dalam arti umum
Penggerakan pada hakekatnya merupakan suatu usaha menggerkkanorang atau orang-orang untuk suka dan dapat bekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien
B.Fungsi dan Actuating
1. Melakukan pengarahan (commanding), bimbingan (directing) dan komunikasi (communication). Dijelaskan pula bahwa pengarahan dan bimbingan adalah kegiatan menciptakan, memelihara, menjaga/mempertahankan dan memajukan organisasi melalui setiap personil, baik secara struktural maupun fungsional, agar langkah operasionalnya tidak keluar dari usaha mencapai tujuan organisasi.
2.Penggerakan (actuating) tidak lain merupakan upaya untuk menjadikan perencanaan menjadi kenyataan, dengan melalui berbagai pengarahan dan pemotivasian agar setiap karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara optimal sesuai dengan peran, tugas dan tanggung jawabnya.
sumber :
Umar Husein (2000) Business An Introduction dalam http://books.google.co.id/books?id=rGm-IHwZG0sC&pg=PA77&dq=definisi+actuating&hl=id&sa=X&ei=8-l8UvvvIYfSrQeywoHwBg&redir_esc=y#v=onepage&q=definisi%20actuating&f=false Jakarta: gramedia diakses pada tanggal 8 November 2013 pukul 20.20 WIB
Mulyono. 2008. Manajemen Administrasi dan Organisasi Pendidikan. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar